Podnikateľské prostredie (Ta3)

Radovan Ďurana sa 13.1.2016 vyjadril pre Ta3 na tému podnikateľského prostredia

Podnikateľské prostredie (Ta3)

Výňatok:

Daniel Horňák:
"Iní odborníci ale dodávajú, že štúdia opomenula ďalšie dôležité faktory. Rastúca minimálna mzda totiž zvyšuje firmám aj náklady na zamestnancov vyšších platových taríf. Mnohé firmy preto môžu obmedziť, či zastaviť plány prijímania nových zamestnancov, čo škodí ekonomike."
Radovan Ďurana, analytik INESS:
"Nezamestnaní bez kvalifikácie, bez pracovných skúseností sa vplyvom zvyšovania minimálnej mzdy o to ťažšie zamestnajú."

Daniel Horňák:
"Vládni analytici potvrdili, že vyššia minimálna mzda z tohto pohľadu škodí najmä mladým a ľuďom žijúcich v chudobnejších regiónoch. Vláda však tieto výhrady nezohľadňuje a tvrdí, že vyššia minimálna mzda zvyšuje životnú úroveň, preto plánuje ďalej pokračovať v jej zvyšovaní."

 

INESS is an independent, non-governmental and non-political civic association. All of our activities are financed by grants, 2% tax allocation, own activities and donations from individuals and legal entities. Thus, our operation, scope and quality of outputs, largely depends on your generosity.
Our
awards
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards