Chudobní penzisti dostanú od vlády viac (Hospodárske noviny)

Aj keď v súčasnosti nie sú známe konkrétne veci o
nápade ministra práce, mal by spĺňať dva základné ciele. Po prvé, valorizácia
dôchodkov by sa mala nastaviť tak, aby sa znížili budúce výdavky na dôchodky
oproti súčasnosti. Ako druhé by zmeny mali priniesť už spomínaný plne solidárny
prvý pilier, povedal Radovan Ďurana z INESS pre Hospodárske noviny dňa
22.7. 2010.

Chudobní penzisti dostanú od vlády viac (Hospodárske noviny)

Chudobní dôchodcovia by si mali finančne polepšiť.
Ministerstvo práce sa im totiž chystá pridať na penziách viac než tým, ktorí
ich majú vysoké.

Výsledkom by mali byť nižšie rozdiely rozdiely medzi
chudobnými a "bohatými“ dôchodcami. V hre je však aj rušenie vianočných
príspevkov k penziám, ktoré zaviedla Ficova vláda.

Dôležitá dohoda
"Moja predstava je taká, aby sa nižšie dôchodky valorizovali vyšším
percentom ako vyššie dôchodky,“ potvrdil šéf rezortu práce Jozef Mihál (SaS). O
tom, či sa jeho plány stanú realitou, rozhodnú rokovania s ministerstvom
financií. S návrhom však rezort práce počíta aj v programovom vyhlásení vlády.
Podľa Mihála by mal zostať zachovaný dnešný "švajčiarsky“ model valorizácie
penzií. Pri ich zvyšovaní by sa teda malo nadalej vychádzať z priemerného rastu
miezd a z inflácie. "Myslím, že na tom nie sme až tak zle, aby sme
znižovali valorizáciu,“ tvrdí Mihál. Ľudia s vyššou penziou by tak na plány
novej vlády doplatiť nemali.

Čo s vianočným dôchodkom?
Vyššie percento rastu penzií pre chudobnejších však rezort práce
pravdepodobne získa zo súčasného obľúbeného vianočného príspevku. "Chceme
spojiť súčasný princíp vianočného dôchodku a valorizácie do jedného inštitútu
valorizácie, kde sa prejaví solidarita,“ dodal nový minister. V praxi by to
znamenalo, že jednorazový vianočný príspevok by zanikol. Namiesto toho by
penzisti s nízkym dôchodkom dostali pridané každý mesiac.

Kedy by však mohlo prísť k zmene valorizačného mechanizmu,
prípadne o aké percentá by mali nízke a vysoké dôchodky po novom narásť, ešte
nie je jasné. Rozhodujúce slovo bude mať finacmajster Ivan Mikloš (SDKÚ-DS).
"Keď návrh dostaneme na stôl, určite si ho pozrieme. Vopred to komentovať
však nemá zmysel,“ reagoval štátny tajomník rezortu financií Vladimír Tvaroška.


Starší do dôchodku
Ekonómovia úmysel ministra Mihála vítajú. Podľa prognostika Slovenskej
akadémie vied Vladimíra Baláža by prvý pilier mal byť plne solidárny a
zásluhovosť by mala zostať na druhom a treťom pilieri. "Práve avizovaná
zmena ministerstva práce je krokom k väčšej solidárnosti v prvom pilieri.
Záležať však bude aj od konkrétneho nastavenia systému,“ hovorí Baláž. I keď
ide o dobré opatrenie, nakoniec sa podľa neho bude musieť aj tak predĺžiť vek
odchodu do dôchodku. "Tomu sa nevyhneme. Dôchodkový systém je
neudržateľný,“ dodal.
Návrh, ktorý má priniesť rýchlejší rast nízkych dôchodkov, nie je podľa
analytika Tatra banky Juraja Valachyho nový. "Všetky dôchodky by sa mohli
valorizovať o jednu sumu, napríklad šesť eur. Išlo by o rovnaký princíp, ktorý
chce ministerstvo. Viac by dostali chudobnejší, menej bohatší.“

Dva ciele
Aj keď v súčasnosti nie sú známe
konkrétne veci o nápade ministra práce, podľa analytika Inštitútu ekonomických
a sociálnych analýz INESS Radovana Ďuranu by mal spĺňať dva základné ciele.
"Po prvé, valorizácia dôchodkov by sa mala nastaviť tak, aby sa znížili
budúce výdavky na dôchodky oproti súčasnosti.“ Ako druhé by zmeny mali priniesť
už spomínaný plne solidárny prvý pilier.

Šéf INEKO Peter Goliaš však už taký "nadšený“ nie je. "Lepšie by
bolo, ak by sa dôchodky valorizovali len o infláciu, teda rast cien.“

Filip Obradovič

Hospodárske
noviny, 22.7. 2010

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Our
awards
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards